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贵州铁路技术职业学校采取四步法促进学生就业工作
更新时间:2019-09-02 10:28:10 浏览次数:55 来源:www.dgfox.com

就业本身在社会上就是个伪命题。贵州铁路技术职业学校面对新经济大趋势,在国内以技术为核心,进行特色教育,以“练习生”模式,让学生更早,更实际地进入技术前沿领域,成为社会更需要、更高性价比的人才。贵州铁路技术学校在学生入校即与学校签订《就业保障协议》,从制度上保障学生就业,另外学校采取四步法促进学生就业工作。


1、第一步:入学培训。

入学开展职业生涯规划;实训培养职业技能,夯实技术基础;取得大专毕业证书资格,取得职业技能技术相关资格证书。

2、第二步:进入学校就业服务平台

提交个人资料进行职业素质教育、模拟面试;综合测评与个人意愿相结合建立就业方向(多方面拟定)以及求职资料准备。

3、第三步:与企业面对面

通过对用人单位岗位分析精准定位,根据岗位和学生就业意向安排就业面试(多个同时进行);成功就业,与用人单位签订劳动合同。

4、第四步:就业跟踪

在学生顺利就业后了解学生就业后工作情况;提供创业就业服务指南;提供继续教育服务。

学校严格按照国家“三结合”就业政策,坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,执行学校就业保障制度。在“产教融合、校企合作、实践育人、特色办学”办学理念指导下,各个专业与相关企业签订人才培养协议,形成特色企业参与实训的定制人才培养机制。同时学生也可以根据自己兴趣自主选择跨行业就业或自主创业。



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